+Tillvalen.

Genom hundratals processer har vi lärt oss att extra behov ibland finns redan från start – eller dyker upp längs vägen. Det kan handla om områden där vi behöver fördjupa oss eller ge teamet mer stöd för att ta nästa steg.

För de vanligaste behoven har vi skapat tillval till våra insatser.

Coaching

Utveckling sker inte i ett vakuum
– den formas i sammanhanget.

Stärka både ledarskapet och teamet

Att vara ledare idag innebär att hantera både strategiska beslut och det dagliga samspelet i teamet. Vår coaching ger djupare insikter, strategiskt stöd och praktiska verktyg för att skapa tydlighet, hållbarhet och effektivitet i ledarskapet.

Coachingen anpassas efter både dig och ditt team och ger stöd i att stärka kommunikation, hantera utmaningar och skapa en ledarstil som både inspirerar och ger resultat.

Coachingen ger:
✔ Strategier för att skapa tydlighet och engagemang i teamet
✔ Praktiska verktyg för att hantera komplexa situationer
✔ En tydlig riktning för ditt ledarskap och din roll
✔ Individuell uppföljning och feedback

Coachingpaket à 8 timmar, fördelas på fyra-fem tillfällen.
Passar för chefer och ledare.

Workshops

Effektivt lärande som går rakt på kärnan

Utveckling sker genom dialog, träning och reflektion. Våra workshops är praktiska och fokuserade, där teamet får insikter, verktyg och strukturer för att stärka samarbete, kommunikation och målstyrning.

Varje workshop är intensiv och ger omedelbar effekt. Med tydliga teman och upplägg omsätts nya insikter direkt i praktiken, och deltagarna går därifrån med en konkret plan för fortsatt utveckling.

Gemensamt Mål & Uppdrag

Den här workshopen hjälper teamet att tydliggöra sitt uppdrag, sätta mål som engagerar och skapa en struktur för uppföljning i vardagen. Deltagarna får möjlighet att formulera eller säkerställa befintliga målsättningar för att skapa en tydlig gemensam riktning.

Workshopen ger:
✔ Förståelse för gemensamma mål och uppdrag
✔ Struktur för uppföljning och målstyrning
✔ Ökad motivation och delaktighet

Insiktsfull Uppföljning

Vår uppföljning sätter fokus på teamets framdrift och förmåga till utveckling. Gruppen skapar en gemensam bild av sina förutsättningar, styrkor och hur de utvecklas över tid. Med utgångspunkt i nuläget förstärks förmågor och motivationen att fortsätta utvecklas.

Workshopen ger deltagerna:
✔ Tydlig uppföljning på gruppens framdrift
✔ Lärande, insikt och motivation till vidare utveckling
✔ Bättre integrering av nya kunskaper

Stärka Samspel & Feedback

Workshopen sätter fokus på förmågor gruppen behöver ha för att socialt och kommunikativt kunna arbeta tillsammans. Under intensiva timmar ges teamet verktyg för att stärka samspel, skapa tydliga ramar och utveckla en mer konstruktiv feedback-kultur.

Workshopen ger teamet:
✔ Verktyg för tydligare och öppen kommunikation
✔ Tydliga ramar för samspel och samarbete
✔ Praktisk träning i feedback och förhållningssätt

Effektiva Möten & Beslut

Hur kan möten och beslut bli mer effektiva? Workshopen ger teamet insikt i hur ramar och strukturer påverkar beteenden och resultat. Deltagarna får en tydlig mötesstruktur och möjlighet att gemensamt definiera hur beslut bäst tas i teamet.

Workshopen ger teamet:
✔ Kartläggning av roller, möten och beslutsprocesser
✔ Verktyg för effektivare möten och beslut
✔ Tydliga ramar för smartare arbetssätt
✔ Förståelse för hur struktur påverkar effektivitet

  • Våra workshops är interaktiva och kräver engagemang – här sitter ingen bara av tiden. Vi arbetar tillsammans, steg för steg, från nya insikter till konkreta idéer och en plan för genomförande.

    Längd: 3 timmar
    Antal deltagare: 3–15 personer

  • Vi tror på aktivt deltagande. Det räcker inte att bara föreläsa eller presentera en modell – lärande sker genom att:

    ✔ Prova, testa och arbeta direkt.
    ✔ Dela idéer och erfarenheter med varandra.
    ✔ Utforska vad som fungerar i praktiken.

    Detta arbetssätt stärker motivationen och ökar chansen att resultaten håller i sig även efter workshopen.

  • Våra workshops är intensiva, fokuserade och direkt tillämpbara. Med tydliga teman och en praktisk approach får deltagarna:

    ✔ Testa och arbeta med nya insikter i realtid.
    ✔ Omsätta lärandet direkt i sin vardag.
    ✔ Gå därifrån med en konkret plan för nästa steg.

    Vi ser också till att koppla innehållet till verkliga situationer, vilket gör det ännu mer relevant och användbart.

Vad påverkar hur vi bemöter varandra – som kollegor, ledare eller i mötet med kunder?

Kommunikationsdagen

- designad för att maximera lärandet med övningar, reflektion och insiktsfull teori.

De allra flesta chefer och medarbetare vi möter uttrycker kommunikation som den största utmaningen. Vi har tagit fram en intensiv heldag som täcker de mest avgörande delarna av kommunikation!

Vi ser närmare på hur vi påverkar och påverkas av varandra och hur vi medvetet kan skapa tydlighet, samhörighet och samarbete.

Centrala fokusområden:
✔ Stärkt samspel och bättre bemötande
✔ Kommunikation som formar kultur och relationer
✔ Verktyg för tydligare dialog och färre missförstånd
✔ Hur känslor och beteende påverkar grupper

Heldag, upp till 30 personer

Smidigt och flexibelt

Börja där det passar er bäst
– vad blir ert första steg?

Vi är stolta över att dessa har valt att samarbeta med oss.